PREVIDSYSTEM collettive

Il Fondo Pensione Aperto PrevidSystem attraverso l’adesione collettiva, è una soluzione di welfare aziendale. Si rivolge alle aziende che desiderano realizzare un programma di previdenza complementare per i propri lavoratori che aderiscono liberamente sulla base di un accordo collettivo aziendale e possono così iniziare a costruire la propria pensione integrativa che si aggiunge a quella che sarà loro riconosciuta dal sistema previdenziale obbligatorio.

Il Fondo Pensione Aperto PrevidSystem è soggetto alla vigilanza della COVIP, Commissione di Vigilanza sui Fondi pensione (www.covip.it), ed è iscritto all’Albo con il n. 10. Sede Legale Intesa Sanpaolo Vita: Corso Inghilterra, 3 – 10138  Torino. Uffici Amministrativi: Viale Stelvio 55/57 – 20159 Milano.

PERCHÉ L’ADESIONE COLLETTIVA È UN’OTTIMA SCELTA PER AZIENDA E LAVORATORI

• 1
  L’azienda può beneficiare di vantaggi fiscali e contributivi
• 2
  L’azienda non dovrà più preoccuparsi di rivalutare il TFR conferito dagli aderenti
• 3
  I lavoratori beneficiano del contributo dell’azienda, in base a quanto previsto dall’accordo
• 4
  I lavoratori sfruttano i vantaggi fiscali previsti dalla normativa; inoltre i versamenti e le relative deduzioni fiscali vengono effettuati direttamente dall’azienda in busta paga

Caratteristiche del prodotto

PrevidSystem è un Fondo Pensione Aperto finalizzato all'erogazione di trattamenti pensionistici integrativi del sistema previdenziale obbligatorio.

• Durata e importo

  • L’adesione collettiva al fondo pensione consente al dipendente che aderisce di poter sfruttare tre leve per costruire una valida integrazione della pensione pubblica: TFR + Contributo del lavoratore + Contributo dell’azienda
  • L’accordo aziendale definisce sia la misura del contributo aziendale sia la misura minima del contributo a carico del lavoratore necessaria per ottenere il contributo aziendale se previsto
  • L'accordo può stabilire anche la percentuale minima di TFR futuro da destinare al fondo pensione
  • La pensione integrativa viene erogata al maturare del diritto alla pensione obbligatoria, con l'unico vincolo di partecipazione minima di 5 anni a forme di previdenza complementare
  • Durante il periodo di accumulo, a fronte di determinati eventi, è possibile richiedere anticipazioni o riscatti della posizione maturata
  • La posizione è liquidata a eredi o beneficiari in caso di morte durante il periodo di accumulo, e anche durante l'erogazione della pensione integrativa (per la rendita vitalizia reversibile o con controassicurazione)

• Dove investe

  Il Fondo Pensione Aperto PrevidSystem offre cinque distinte gestioni finanziarie differenziate per  obiettivo di rendimento e profilo di rischio.

  • Crescita Prudente Classe R: orizzonte temporale di breve periodo (fino a 5 anni) e profilo di rischio basso
  • Crescita Dinamica Classe R: orizzonte temporale di  medio periodo (da 5 a 10 anni) e profilo di rischio medio
  • TFR+ Classe R: orizzonte temporale di medio periodo (da 5 a 10 anni) e profilo di rischio medio-basso. Tale gestione prevede una garanzia di rendimento minimo sul capitale investito al verificarsi di determinati eventi
  • Accumulazione Bilanciata Classe R: orizzonte temporale di medio-lungo periodo (da 10 a 15 anni) e profilo di rischio medio-alto
  • Rivalutazione Azionaria Classe R: orizzonte temporale di lungo periodo (oltre 15 anni) e profilo di rischio alto.

  Garanzie

  La Linea TFR+ Classe R prevede una garanzia di rendimento minimo annuo sul capitale investito in caso di:

  • prestazione pensionistica complementare
  • riscatto per decesso
  • riscatto per invalidità permanente oltre il 66%
  • riscatto per inoccupazione per un periodo superiore a 48 mesi